Última Atualização 10 de maio de 2022
O primeiro ponto a ser destacado para quem procura pela diferença entre Taylor e Fayol, é que a Abordagem Clássica contempla a Teoria Clássica de Fayol e a Abordagem Científica de Taylor. Dito isso, vamos em frente.
QUESTÃO CERTA: As principais contribuições da abordagem clássica da administração se referem às preconizadas por Taylor e por Fayol. Enquanto Taylor focalizava as atividades nos níveis baixos (inferiores) da organização, Fayol encarava a administração sob o ponto de vista do executivo de alto nível.
Certo. Essa é uma das diferenças, Fayol olha para o lado gerencial, Taylor para o lado dos operários (como no Filme Tempos Modernos: clique aqui).
QUESTÃO ERRADA: Tanto na teoria clássica quanto na administração científica, a análise da estrutura organizacional é realizada da direção para a execução (de cima para baixo) e da síntese para a própria análise (do todo para as partes).
Taylor (Abordagem ou teoria científica): chão de fábrica (Tarefas): DE BAIXO PARA CIMA E DAS PARTES PARA O TODO –> olho nos operários.
Fayol (Teoria clássica): DE CIMA PARA BAIXO E DO TODO PARA AS PARTES –> olho nos gerentes.
QUESTÃO CERTA: Evidencia-se a influência da abordagem clássica da administração por meio da administração científica em uma organização concebida de baixo para cima e dos cargos para o sistema de produção.
A questão falou do gênero (abordagem clássica da Administração) que abarca tanto a teoria clássica de Fayol, quanto a teoria / abordagem científica de Taylor.
ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO = Teoria Científica de Taylor + Teoria Clássica de FayoL
Taylor – tarefas, trabalho, chão de fábrica, supervisão funcional, bottom-up, de baixo para cima.
Fayol – dono da fábrica, unidade de comando, centralização das decisões, top-down, de cima para baixo.
QUESTÃO ERRADA: Fayol fundamentava sua experimentação na racionalização do trabalho a partir da simplificação das tarefas, sem se preocupar com a qualidade do produto final e com o aumento da produção.
TAYLOR –> PARTE DAS TAREFAS – DAS PARTES.
FAYOL –> PARA DA ESTRUTURA – DO TODO.
Administração científica – Taylor:
- Organização Racional do Trabalho-ORT: eficiência por meio da racionalização do trabalho.
- Divisão do trabalho em pequenas tarefas (simplificação) e especialização do operário.
Administração clássica – Fayol:
Divisão do trabalho: especialização das tarefas e das pessoas.
QUESTÃO ERRADA: De acordo com Henri Fayol, planejamento, preparo, controle e execução são as funções universais da administração.
A questão misturou os conceitos. Lembre-se que já tratamos dessas funções de forma mais detida aqui no Caderno de Prova.
FAYOL – Prever, Organizar, Comandar, Coordenar e Controlar (POC3)
TAYLOR – Planejamento, Preparo, Execução e Controle.
QUESTÃO ERRADA: De acordo com Frederick W. Taylor, criador do movimento da administração científica, administrar deveria ser uma função distinta das demais funções da fábrica, uma vez que é uma atividade que facilita a execução das tarefas pelos funcionários.
A ideia de que “administrar deveria ser uma função distinta das demais funções da fábrica, uma vez que é uma atividade que facilita a execução das tarefas pelos funcionários” surgiu com a escola clássica, de Fayol, e não com a científica, de Taylor.
Fayol pensa em administrar via gerentes (atribuição apartada de execução de tarefa via operário). Taylor só pensa em operários apertando parafusos.
QUESTÃO CERTA: A Teoria Geral de Administração está baseada nas seguintes variáveis básicas: tarefa, pessoas, tecnologia, ambiente e estrutura. Assinale a opção que apresenta a teoria administrativa que enfatiza a variável tarefas: Administração Científica (1903).
A Teoria Clássica defende a centralização da autoridade.
A Teoria Científica defende a descentralização da autoridade.
Se por um lado a administração científica tinha como priori a ênfase nas tarefas, a Teoria Clássica enfatiza a estrutura organizacional, constituindo uma pirâmide inversa à forma piramidal da administração científica, sendo de cima para baixo (organização -> departamentos).
Qual é a diferença entre a teoria da administração científica de Taylor com a teoria clássica da administração de Fayol?
A Teoria da Administração Científica estudava a empresa privilegiando as tarefas de produção enquanto a Teoria Clássica da Administração a estudava privilegiando a estrutura da organização. Ambas as teorias buscavam alcançar o mesmo objetivo: maior produtividade do trabalho e a busca da eficiência nas organizações.
O que diz a Teoria Clássica da Administração?
A Teoria Clássica da Administração foi idealizada por Henri Fayol. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do Homem Econômico e pela busca da máxima eficiência.
Qual o foco da Teoria Clássica?
ênfase é na estrutura e não nas tarefas. A teoria clássica caracteriza pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. da eficiência das organização.
Qual a principal diferença entre a Teoria Clássica e a Teoria Neoclássica?
Enquanto a Administração Científica punha ênfase nos métodos e na racionalização do trabalho e a Teoria Clássica punha ênfase nos princípios gerais da Administração, a Teoria Neoclássica considera os meios na busca da eficiência, mas enfatiza os fins e os resultados na busca de eficácia.
O que diferenciou Frederick Taylor dos outros?
Entre seus estudos, estão o de “tempos e movimentos” e o “homem certo para atividade certa”. O que diferenciou o trabalho de Taylor em relação aos demais profissionais que o antecederam? Análise, registro e exposição dos resultados. Pré-teste, teste e pós-teste.
Quais são as semelhanças e as diferenças entre as teorias de Taylor e Fayol?
– Taylor tinha uma preocupação maior com o chão da fábrica, Fayol a vê como um todo. – Taylor tem uma visão analítica e concreta, Fayol anatômica e estrutural.
Quais são os princípios da Teoria Clássica?
Fayol definiu o que seriam os principais princípios da administração, sendo eles: a divisão do trabalho, a autoridade responsabilidade, a disciplina, a unidade de comando, a unidade de direção, a subordinação dos interesses individuais aos gerais, a remuneração do pessoal, a centralização, a cadeia escalar (linha de
Qual foi o foco do trabalho de Fayol?
Deste modo, Fayol tinha uma visão mais ampla do trabalho de “administrar” uma organização. Nesse sentido, o objetivo dele era aumentar a eficiência das empresas através de uma melhor forma de administrá-las. Além disso, enfatizou a análise da função da estrutura organizacional.
Quais as principais características da Teoria Clássica?
Uma das principais características dessa teoria estabelecida por Henry Fayol era a divisão do trabalho em órgãos, não havia uma preocupação da divisão individual, mas sim organizacional.
Qual a diferença entre a escola clássica e a neoclássica?
Segundo a teoria clássica, na economia concorrencial a oferta de cada bem e de cada factor de produção tende sempre a igualar a procura. ESCOLA NEOCLÁSSICA A escola neoclássica ou marginalista do pensamento económico caraterizou-se pelos contributos que deu para o conhecimento da utilidade de um bem e da sua escassez.
Quais são as principais características da Teoria Neoclássica?
As principais características da Teoria Neoclássica são a ênfase na prática da administração, a reafirmação dos postulados clássicos, a ênfase nos princípios gerais de administração, a ênfase nos objetivos e nos resultados e o ecletismo nos conceitos.
Quais os princípios da Teoria Neoclássica?
A Teoria Neoclássica caracteriza-se por uma forte ênfase nos aspectos práticos da administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, muito embora não se tenha descuidado dos conceitos teóricos da Administração.
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