 Show Associação de Professores Detalhes Categoria: COVID-19 é reconhecida como acidente de trabalho e doença ocupacional Publicado: 23 Maio 2014 Mardônio Pereira
Percebe-se no filme uma contradição. Por um lado, grandes investimentos em tecnologia e automação visando incrementar a produção para atender mercados consumidores cada vez mais amplos, gerando enormes lucros para os proprietários das fábricas. Do outro lado, o salário que os trabalhadores ganhavam não era suficiente nem mesmo para atender às necessidades básicas como alimentação e moradia, como se percebe claramente no filme. Daí a dura crítica proferida pelo Papa Leão XIII na sua famosa encíclica Rerum Novarum que afirma “os trabalhadores, isolados e sem defesa, têm-se visto, com o decorrer do tempo, entregues à mercê de senhores desumanos e à cobiça duma concorrência desenfreada”. Não obstante o fato de estarmos no início do século XXI, o cenário atual se assemelha com aquele retratado pelo filme de Chaplin. Podemos afirmar que as manifestações que estão ocorrendo no Brasil, cada vez com mais frequência e violência, desde junho de 2013 é uma consequência de problemas estruturais que o Estado brasileiro se mostra incapaz de resolver. Entre esses problemas, está a clara consciência, que provoca o ódio da população, de que os nossos administradores públicos estão preocupados apenas em enriquecerem-se às nossas custas. Percebe-se claramente que a justiça no Brasil é uma justiça de classe, isto é, as cadeias e penitenciárias estão lotadas de brasileiros pobres de maioria negra que “apodrecem” em celas que não tem nada a invejar aos campos de concentração dos nazistas, enquanto aqueles que se apropriam de dinheiro público, apesar de todas as denúncias a que são submetidos desfilam nos seus carrões e moram em palácios, comprados com o desvio de verbas públicas para a merenda escolar de crianças carentes, em condomínios de luxo. Já era hora de uma mobilização popular em escala nacional contra esses escândalos. O título mais adequado do filme de Chaplin seria “Tempos atuais de um Brasil que pede justiça”. A força de nosso país não pode estar focada apenas no futebol e no mito de um povo “pacífico e ordeiro” mas na garra de querer mudar e transformar esta nação para o nosso bem e de nossos descendentes. Mardônio Pereira da Silva é diretor da Apuc, delegado sindical, Mestre em Filosofia e Educação Brasileira e professor do Departamento de Educação da PUC Goiás Síntese da Obra O filme Tempos Modernos faz uma crítica ao modernismo e ao capitalismo representado através da industrialização, onde o operário tem uma rotina extremamente repetitiva e estressante na linha de montagem da indústria.O personagem principal, manuseia uma máquina e come ao mesmo tempo, em razão do grande tempo trabalhado, e depois que a jornada acaba o trabalhador continua tendo os mesmos movimentos de seu trabalho em razão da sua repetição exaustiva. Após grande exaustão, o operário é internado em uma sanatório. Quando sai do hospital ele se encontra em meio a crise de 29, não havendo muito empregado e com as industrias e o país falindo, ele decide procurar outro emprego.Na cidade estava havendo protesto e greves, o personagem é confundido com um comunista e é preso. Depois de ficar um tempo preso ele é solto por ajudar a prender um traficante. Após alguns contratempos em que vai para a prisão novamente ele se apaixona por uma moça.O personagem vai trabalhar em alguns empregos que não duram muito e por fim começa a trabalhar em uma cafeteria com a moça que gosta em um trabalho mais prazeroso menos cansativo e repetitivo. Conclusão Crítica – Comparativo entre o filme e o trabalho na atualidade O filme se passa no início do século XX, onde os modelos de produção eram baseados no Fordismo e no Taylorismo onde o operário fazia trabalhos repetitivos, com jornadas de trabalho muito extensas e cansativas, a produção era em massa e não se importavam com a saúde ou bem estar do trabalhador.Atualmente usamos o Método Toyotista com ênfase no Just-intime, qualidade produtiva e bem-estar social, onde as indústrias melhoraram os aspectos humano e social. Hoje os funcionários são o foco das empresas que especializam, zelam e investem na capacitação profissional dos mesmos. Quadro comparativo: início do século XX à atualidade Fordismo e Taylorismo x Toyotismo Descaso com a segurança do trabalhador x Conceito de necessidades humanas Trabalho verticalizado em esteiras x Trabalho dividido em Células Produção em massa x Produção de acordo com a demanda Como as relações de trabalho aparecem no filme Tempos Modernos?Charles Chaplin em seu clássico filme “Tempos Modernos” evidencia a relação do empregado frente às mudanças advindas da Revolução Industrial, no século XX, com a criação e expansão das máquinas, o elemento homem passa a ser o principal condutor desse meio de produção, criando valor para o capital.
Como os funcionários são tratados na fábrica do filme Tempos Modernos?No filme Tempos Modernos de Charles Chaplin, o funcionário é tratado de maneira desumana, pois ele tem uma carga horária altíssima, um salário baixo e pouco tempo de descanso dentro do trabalho, além de condições de trabalho precárias.
Qual era o tipo de gestão administrativa da fábrica apresentado no filme Tempos Modernos?Várias características do Taylorismo e do Fordismo são expressas no filme. A questão da alienação física e ideológica causada por esses modelos de produção são abordadas em forma de arte e com muita ironia por Charles Chaplin. O filme é uma crítica ao sistema capitalista e ao modo de produção industrial.
Qual era o trabalho dos empregados no filme Tempos Modernos?Resumo de Tempo Modernos
A história começa com Carlitos sendo operário em uma fábrica. Lá, o trabalho é cansativo e desinteressante, pois sua única função é rosquear parafusos. O homem não se adapta à atividade repetitiva e às exigências do chefe, sempre cobrando por produtividade e desempenho.
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Como era a relação dos administradores com os empregados no filme Tempos Modernos?
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