A Norma Regulamentadora 17 (NR17) é uma das normas regulamentadoras que devem ser seguidas pelas empresas. Criada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, essa norma pertence a um conjunto de regras que precisam ser cumpridas em todo território nacional. Para saber no que ela consiste, objetivo e principais regras, confira nosso artigo. A NR17 trata de forma específica das questões ergonômicas no ambiente de trabalho. É importante frisar que a ergonomia é uma área que estuda as interações entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, tendo como objetivo otimizar o bem-estar humano e o desempenho geral de um determinado sistema. Os itens
abordados nessa norma regulamentadora são: O objetivo central da NR17 é definir parâmetros e procedimentos que assegurem as melhores condições de ambiente aos trabalhadores, preservando a
segurança, conforto e favorecendo os melhores níveis de desempenho nas tarefas cotidianas. Em suma, a ergonomia visa melhorar as condições de trabalho e fazer com que todas as atividades da empresa sejam desempenhadas com maior qualidade. 6 principais regras da NR17Norma 11 – De acordo com as regras básicas da NR17, as condições de trabalho nas empresas abrangem aspectos associados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos utilizados, às condições no ambiente no trabalho e aos métodos e formas de organização do trabalho. Conforme estabelecido por essa norma, as empresas são responsáveis por analisar as questões ergonômicas do trabalho considerando as características do ambiente, o tipo de função exercida e as características psicofisiológicas dos trabalhadores, tornando possível a plena adaptação do trabalhador ao ambiente no qual ele está inserido. Norma 22 – Na NR17 estão contidas as seguintes diretrizes básicas quanto ao transporte de cargas:
Norma 33 – A NR17 determina que, toda vez que um trabalho pode ser realizado na posição sentada, o local de trabalho precisa ser adaptado ou planejado para que o trabalhador possa desempenhar suas atividades nessa posição. Norma 44 – Todos os trabalhos manuais que são realizados em pé ou sentado devem ser planejados com o uso de mesas, bancadas, painéis e escrivaninhas que favoreçam uma boa postura, operação e visualização por parte dos trabalhadores. Além disso, de acordo com essa norma é preciso observar algumas regras básicas, que são:
Norma 55 – Conforme estabelece a NR17, todos os assentos usados no ambiente de trabalho precisam atender a esses requisitos:
Norma 6 da NR176 – A NR17 determina que a organização do trabalho leve em consideração os seguintes aspectos:
Após entender a NR17, confira nossos outros conteúdos sobre as normas regulamentadoras e demais informações sobre que regras que devem ser seguidas por empresas e profissionais em todo Brasil. Quer conferir a regra completa?Atenção: esse artigo é apenas um resumo comentado sobre a norma a título de curiosidade. Não nos responsabilizamos por ações tomadas baseadas nesse conteúdo. Para informações exatas, busque o site do governo. Imagens: blog.gaveteiro.com.br / gerentedeloja.blogspot.com
Como deve ser feito o transporte manual de cargas?Recomendações gerais para o transporte manual de cargas. Evitar manejo de cargas não adequadas ao biotipo, à forma, tamanho e posição;. Usar técnica adequada em função do tipo de carga;. Procurar não se curvar; a coluna deve servir como suporte;. Quando estiver com o peso, evite rir, espirrar ou tossir;. O que é importante considerar no transporte manual de cargas?O peso, entre outros fatores de risco ergonômicos no transporte manual de cargas, é o mais relevante.
O que estabelece nr17?Caracterizada como Norma Geral pela Portaria SIT nº 787, de 28 de novembro de 2018, a redação da NR-17 estabelece parâmetros para permitir a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
Qual o peso máximo para o transporte manual de cargas?Com base no artigo 198 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o peso máximo que o trabalhador pode carregar individualmente é de 60 kg.
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